स्किल इंडिया मिशन 2025: युवाओं को सशक्त बनाने की दिशा में एक क्रांतिकारी पहल
Skill India Mission या कौशल भारत अभियान भारत सरकार की एक ऐतिहासिक योजना है, जिसकी शुरुआत 15 जुलाई 2015 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा की गई थी। इस योजना का मुख्य उद्देश्य देश के युवाओं को रोजगार योग्य बनाना है, ताकि वे अपने हुनर के दम पर आत्मनिर्भर बन सकें और देश की अर्थव्यवस्था को मजबूती प्रदान कर सकें।
Skill India योजना केवल एक सरकारी योजना ही नहीं, बल्कि यह युवओं के भविष्य को एक नवीन मार्ग प्रदान करने का एक महा-आंदोलन है जो भारत के युवाओं को हुनरमंद बनाकर आत्मनिर्भर बना रहा है। यदि आप भी अपने करियर में बदलाव लाना चाहते हैं, तो यह योजना आपके लिए सुनहरा अवसर है।
✅ Skill India योजना का उद्देश्य
- देश के 40 करोड़ युवाओं को 2025 तक अलग-अलग स्किल्स में प्रशिक्षित करना।
- भारत में बेरोजगारी दर को कम करना और युवाओं को आत्मनिर्भर बनाना।
- शिक्षा और प्रशिक्षण के बीच अंतर को समाप्त करना।
- उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुसार युवाओं को तैयार करना।
🛠️ Skill India के तहत चल रही प्रमुख योजनाएं
1. प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)
योजना कि शुरुआत :
15 जुलाई 2015 — को शुरुआत विश्व युवा कौशल दिवस के अवसर पर हुई।
योजना का उदेश्य :
भारत के युवाओं को कौशल प्रशिक्षण (Skill Training) देकर उन्हें रोज़गार योग्य बनाना और स्वरोज़गार के लिए सक्षम बनाना।
योजना के मुख्य उदेश्य :
- निशुल्क प्रशिक्षण (Free Training)
- प्रमाणपत्र (Certification)
- रोज़गार सहायता
- मान्यता प्राप्त केंद्र
- मोनेटरी रिवॉर्ड (Monetary Reward) आदि ।
पात्रता (Eligibility):
- उम्र: 15 से 45 वर्ष के युवा
- शैक्षणिक योग्यता: कोई न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता आवश्यक नहीं (कुछ कोर्सेस(Technical) के लिए आवश्यक हो सकती है)
-
बेरोज़गार युवा या वे लोग जो पढ़ाई के बाद रोज़गार नहीं पा सके हैं
2. National Skill Development Corporation: NSDC(राष्ट्रीय कौशल विकास निगम)
स्थापना कब हुई:
2008 में भारत सरकार द्वारा।
किसके अधीन काम करता है:
NSDC भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (Ministry of Skill Development and Entrepreneurship - MSDE) के तहत काम करता है।
मुख्य उद्देश्य (Main Objectives):
- भारत के युवाओं को रोज़गार योग्य कौशल (employable skills) सिखाना।
- प्रशिक्षण प्रदाताओं (Training Providers) को आर्थिक सहयोग देना।
- निजी और सरकारी संस्थाओं के बीच साझेदारी (Public-Private Partnership) को बढ़ावा देना।
- PMKVY, Udaan, Skill India जैसे कार्यक्रमों का संचालन और समन्वय करना।
- नई तकनीकों और सेक्टर की ज़रूरतों के अनुसार कौशल प्रशिक्षण को बढ़ावा देना।
NSDC की प्रमुख भूमिकाएं (Key Roles of NSDC):
| भूमिका |
विवरण |
| Skill Training |
लाखों युवाओं को 40+ सेक्टर्स में कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना |
| Training Partners |
500+ प्रशिक्षण पार्टनर्स और 10,000+ प्रशिक्षण केंद्र |
| Sector Skill Councils (SSC) |
हर उद्योग क्षेत्र के लिए अलग-अलग SSC जो पाठ्यक्रम और मानक तय करते हैं |
| वित्तीय सहायता |
निजी प्रशिक्षण संस्थानों को सॉफ्ट लोन और सहायता
|
| Skill India Portal |
छात्र का पंजीकरण, कोर्स सर्च और प्रमाणपत्र सुविधा |
NSDC के अंतर्गत प्रमुख योजनाएं:
- प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY)
- UDAAN – जम्मू-कश्मीर के युवाओं के लिए
- RPL – Recognition of Prior Learning
- Apprenticeship Programmes
- Skill Loan Scheme
3. राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (NSQF: National Skills Qualifications Framework)
NSQF की शुरुआत:
27 दिसंबर 2013 — प्रस्तावक संस्था: कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE)
क्या है NSQF?
एक राष्ट्रीय नीति ढांचा (National Policy Framework) है जिसका उद्देश्य “शिक्षा और कौशल (Education + Skill) को एक मानकीकृत प्रणाली में लाकर यह तय करना कि किसी व्यक्ति के पास क्या ज्ञान (Knowledge), कौशल (Skills) और योग्यता (Competency) है।”
यह ढांचा तय करता है कि किसी व्यक्ति ने क्या सीखा है, उसके पास कौन-कौन से कौशल हैं, और वह किस स्तर की नौकरी या शिक्षा के लिए उपयुक्त है।
NSQF के मुख्य उद्देश्य:
- कौशल आधारित शिक्षा को मानकीकरण देना
- छात्रों को स्कूल से लेकर विश्वविद्यालय तक कौशल आधारित शिक्षा का लाभ देना
- शैक्षिक और व्यावसायिक (Academic + Vocational) दोनों पद्धतियों को एक साथ जोड़ना
- Recognition of Prior Learning (RPL): बिना किसी डिग्री या शिक्षा के भी RPL के तहत ट्रेनिंग और प्रमाणपत्र मिल सकता है।
- रोजगार के अवसरों को बेहतर बनाना
NSQF की विशेषताएँ (Key Features):
- कौशल आधारित करियर ग्रोथ: व्यक्ति धीरे-धीरे उच्च स्तर तक बढ़ सकता है
- Credit Transfer System: एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित होकर पढ़ाई या काम किया जा सकता है
- Recognition of Prior Learning (RPL): बिना औपचारिक पढ़ाई के जो लोग काम में दक्ष हैं, उन्हें प्रमाण पत्र मिल सकता है
- राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता: उद्योगों और कंपनियों द्वारा मान्यता प्राप्त
4. Skill India Loan Scheme (Vidylakshmi Yojana)
योजना की शुरुआत:
15 जुलाई 2015 — (World Youth Skills Day)
लॉन्च संस्था: भारत सरकार
कार्यान्वयन एजेंसियाँ: IBA, NSDC, MSDE
Skill Loan Scheme का उद्देश्य:
- देश के युवाओं को कौशल आधारित प्रशिक्षण के लिए आर्थिक सहायता प्रदान करना
- गरीब और ग्रामीण पृष्ठभूमि से आने वाले छात्रों को भी अच्छी गुणवत्ता का स्किल ट्रेनिंग दिलाना
- प्रशिक्षित युवा workforce तैयार करना, जिससे रोजगार और स्वरोजगार को बढ़ावा मिले
कितना लोन मिलता है? (Loan Amount)
न्यूनतम राशि: ₹5,000
अधिकतम राशि: ₹1,50,000
लोन की अवधि (Repayment Period):
| लोन राशि | चुकाने कि अवधि |
| 50000 तक | 3 साल |
| 50000 से 1 लाख तक | 5 साल |
| 1 लाख से ऊपर | 7 साल |
Note :- Moratorium Period (छूट अवधि): कोर्स की अवधि + 6 महीने (इस दौरान EMI नहीं भरनी होती)
ब्याज दर (Interest Rate):
- बैंक के अनुसार अलग-अलग (औसतन 8% से 12% वार्षिक)
- महिला उम्मीदवारों के लिए कुछ बैंकों में ब्याज में रियायत मिलती है
📊 Skill India के लाभ
- नौकरी की संभावनाएं बढ़ती हैं।
- स्वरोजगार को प्रोत्साहन मिलता है।
- ग्रामीण क्षेत्रों में भी स्किल ट्रेनिंग की सुविधा उपलब्ध होती है।
- महिला सशक्तिकरण को बल मिलता है।
- डिजिटल इंडिया और मेक इन इंडिया जैसे अभियानों को सहयोग मिलता है।
🔧 प्रशिक्षण के क्षेत्र
Skill India Scheme के तहत भारत के हर एक राज्य में अलग-अलग क्षेत्रों में प्रशिक्षण दिया जाता है, जैसे:
- आईटी (Information Technology)
- इलेक्ट्रॉनिक्स
- ऑटोमोबाइल
- फैशन डिजाइनिंग
- स्वास्थ्य सेवाएं
- पर्यटन और आतिथ्य (Tourism & Hospitality)
- निर्माण (Construction)
- कपड़ा उद्योग (Textile)
- ब्यूटी और वेलनेस
Skill India में पंजीकरण कैसे करें?
- Skill India पोर्टल पर जाएं।
- “Candidate Registration” पर क्लिक करें।
- मांगी गई जानकारी भरें – Name, D.O.B., Mob. No. आदि।
- पसंद का प्रशिक्षण कोर्स चुनें और
- नजदीकी प्रशिक्षण केंद्र की जानकारी प्राप्त करें।