RIICO Rajasthan Various Post 2026 Syllabus and Exam Pattern
राजस्थान राज्य औद्योगिक विकास एवं निवेश निगम (RIICO) द्वारा वर्ष 2026 में विभिन्न तकनीकी एवं गैर-तकनीकी पदों पर भर्ती की जाएगी। इस भर्ती के अंतर्गत कुल विभिन्न 98 पद शामिल हैं। यह लेख RIICO द्वारा जारी Combined Official Exam Pattern & Syllabus PDF के अनुसार तैयार किया गया है।
RIICO Various Post Recruitment 2026 – मुख्य जानकारी
| भर्ती संस्था | Rajasthan State Industrial Development & Investment Corporation (RIICO) |
|---|---|
| भर्ती वर्ष | 2026 |
| कुल पद | 98 |
| परीक्षा मोड | Computer Based Test (CBT) |
| प्रश्न प्रकार | Objective Type (MCQ) |
| नेगेटिव मार्किंग | आधिकारिक नोटिफिकेशन अनुसार |
| आवेदन | Apply Online |
RIICO Various Post Recruitment 2026 Syllabus & Exam Pattern (Post Wise)
RIICO भर्ती 2026 में उम्मीदवारों का चयन Competitive Examination के माध्यम से किया जाएगा। यह परीक्षा Online (CBT) मोड में आयोजित होगी। चयन Written Examination, Proficiency Test और Interview (जहां लागू हो) के आधार पर किया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची लिखित परीक्षा एवं अन्य चरणों में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
1. RIICO Company Secretary – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO कम्पनी सचिव पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और इंटरव्यू शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Interview: 50 अंक
- Total: 400 अंक
लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा और संक्षिप्त में Company Secretary Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Secretary Syllabus 2026 Download Pdf |
2. Assistant Town Planner – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO सहायक नगर नियोजक पद के लिए चयन प्रक्रिया में केवल लिखित परीक्षा है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Total: 450 अंक
इस पद के लिए चयन केवल लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर किया जाएगा और संक्षिप्त में Assistant Town Planner Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Assistant Town Planner Syllabus 2026 Download Pdf |
3. Programmer – Exam Pattern Syllabus & 2026
RIICO प्रोग्रामर पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और Proficiency Test शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Proficiency Test: 100 अंक
- Total: 550 अंक
लिखित परीक्षा में न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को Proficiency Test के लिए बुलाया जाएगा और संक्षिप्त में Programmer Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Programmer Syllabus 2026 Download Pdf |
4. Assistant Accounts Officer Grade-II – Exam Pattern Syllabus 2026
RIICO AAO Grade-II पद के लिए चयन प्रक्रिया में केवल लिखित परीक्षा शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Total: 450 अंक
इस पद के लिए चयन केवल लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर किया जाएगा और संक्षिप्त में AAO Grade 2nd Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Assistant Accounts Officer Grade 2nd Syllabus 2026 Download Pdf |
5. Junior Legal Officer – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO कनिष्ठ विधि अधिकारी (JLO) पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Total: 450 अंक
लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों का डॉक्जायूमेंट वेरिफिकेशन किया जाएगा और संक्षिप्त में Junior Legal Officer Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Junior Legal Officier Syllabus 2026 Download Pdf |
6. Personal Assistant Grade-II – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO निजी सहायक ग्रेड-द्वितीय पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और Proficiency Test शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Proficiency Test: 100 अंक
- Total: 550 अंक
केवल लिखित परीक्षा में अर्हक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार ही Proficiency Test में शामिल हो सकेंगे और लिखित परीक्षा का सिलेबस संक्षिप्त में Personal Assistant Grade 2nd Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Personal Assistant Grade 2nd Syllabus 2026 Download Pdf |
7. Draughtsman-cum-Tracer (Civil) – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO प्रारूपकार पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और Proficiency शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Part-I Written Examination: 180 अंक
- Part-II Written Examination: 270 अंक
- Proficiency Test: 100 अंक
- Total: 550 अंक
केवल लिखित परीक्षा में अर्हक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार ही Proficiency Test में शामिल हो सकेंगे और संक्षिप्त में Draughtsman-cum-Tracer (Civil) Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Draughtsman Civil Syllabus 2026 Download Pdf |
8. Junior Assistant – Exam Pattern & Syllabus 2026
RIICO कनिष्ठ सहायक पद के लिए चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और Proficiency शामिल है। लिखित परीक्षा दो भागों (Part-I और Part-II) में आयोजित की जाएगी। दोनों भागों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- Written Examination: 270 अंक
- Proficiency Test: 100 अंक
- Total: 550 अंक
लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को Proficiency Test (CBT) के लिए बुलाया जाएगा और संक्षिप्त में Junior Assistant Syllabus Pdf Download Direct Link से डाउनलोड करके रख सकते है।
| RIICO Junior Assistant Syllabus 2026 Download Pdf |
RIICO Vacancy 2026 Important Selection Rules
- सभी प्रश्न वस्तुनिष्ठ (Objective Type) होंगे।
- Proficiency Test के लिए केवल वही उम्मीदवार बुलाए जाएंगे जिन्होंने लिखित परीक्षा में न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त किए हों।
- Proficiency Test / Interview के लिए अधिकतम 5 गुना उम्मीदवार (पदों की संख्या के अनुसार) बुलाए जाएंगे।
- अंतिम मेरिट सूची कुल प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
