KVS & NVS Exam Pattern 2025 – Official Tier-1, Tier-2, Interview & Skill Test Details
Kendriya Vidyalaya Sangathan (KVS) और Navodaya Vidyalaya Samiti (NVS) की भर्ती 2025 के लिए official Scheme of Examination जारी की गई है, जिसमें सभी Teaching और Non-Teaching पदों के लिए दो-स्तरीय परीक्षा (Two Tier Exam System) तय किया गया है। इस आर्टिकल में हम Official PDF के अनुसार Tier-1, Tier-2, Interview, Skill Test, Negative Marking, Bilingual Rules, Shortlisting Ratio जैसी सभी जानकारी विस्तार से समझेंगे।
यह पूरा लेख official point no. 11 – MODE OF SELECTION पर आधारित है। यह उन उम्मीदवारों के लिए बेहद उपयोगी है जो KVS/NVS में PGT, TGT, PRT, Principal, Assistant Commissioner, Stenographer, JSA या अन्य पदों के लिए तैयारी कर रहे हैं।
⭐ दो-स्तरीय परीक्षा + Interview वाले पद (85% + 15% Weightage)
नीचे दिए गए पदों पर चयन Tier-1 + Tier-2 + Interview के आधार पर होगा। Final Merit तैयार करने में:
- Tier-2 Marks = 85% Weightage
- Interview = 15% Weightage (100 Marks)
| S. No. | KVS | NVS |
|---|---|---|
| 1 | Assistant Commissioner | Assistant Commissioner (Academics) |
| 2 | Principal | Principal |
| 3 | Vice Principal | ---------- |
| 4 | PGT | PGT |
| 5 | TGT Including Librarian | TGT |
⭐ दो-स्तरीय परीक्षा + Skill Test वाले पद
इन पदों पर Tier-2 के बाद Skill Test अनिवार्य है। Final Merit केवल Tier-2 Marks पर आधारित होगी, Skill Test केवल qualifying nature का होगा।
| S. No. | KVS | NVS |
|---|---|---|
| 1 | Stenographer (Grade I & II) | ---------- |
| 2 | Junior Secretariat Assistant | JSA (HQ/RO/JNV) |
⭐ केवल Tier-2 आधारित Merit वाले पद (No Interview, No Skill Test)
| S. No. | KVS | NVS |
|---|---|---|
| 1 | Assistant Section Officer (ASO) | Lab Attendant |
| 2 | Senior Secretariat Assistant (SSA) | Multi-Tasking Staff (MTS) |
⭐ Tier-1 Exam Pattern (Official, Qualifying, OMR-Based)
Tier-1 Preliminary Examination (Qualifying) सभी पदों के लिए OMR आधारित Objective Test होगा (MTS को छोड़कर 2 घंटे)।
👉 Tier-1 Official Table (All Posts Except NVS MTS)
| Part | Test Component | No. of Questions | Total Marks |
|---|---|---|---|
| Part-I | General Reasoning | 20 | 60 |
| Part-II | Numeric Ability | 20 | 60 |
| Part-III | Basic Computer Literacy | 20 | 60 |
| Part-IV | General Knowledge | 20 | 60 |
| Part-V | Language Competency Test (English) | 10 | 30 |
| Part-VI | Language Competency Test (Modern Indian Language) | 10 | 30 |
| Total | 100 | 300 | |
👉 Tier-1 Official Table (NVS MTS Only)
| Part | Test Component | No. of Questions | Total Marks |
|---|---|---|---|
| Part-I | General Awareness & Current Affairs | 20 | 60 |
| Part-II | Basic Knowledge of Computer Operation | 40 | 120 |
| Part-III | Language Competency Test (English) | 20 | 60 |
| Part-IV | Language Competency Test (Modern Indian Language) | 20 | 60 |
| Total | 100 | 300 | |
⭐ Tier-1 Important Rules (Official PDF के अनुसार)
- Part I–IV सभी posts के लिए bilingual होंगे (English + 12 Modern Indian Languages).
- Medium once filled cannot be changed.
- Part V English Language केवल English में होगा।
- Part VI चुनी गई भाषा में केवल उसी भाषा में होगा।
- Tier-1 सिर्फ screening test है → Final merit में शामिल नहीं होगा.
- Shortlisting ratio for Tier-2 = 1:10.
⭐ Tier-1 Negative Marking (Official)
Tier-1 में:
- Right Answer = +3 Marks
- Wrong Answer = -1 Mark
- Multiple bubbles filled = Wrong Answer (–1 Mark)
- Unattempted = 0 Mark
⭐ Expected Knowledge Level (Tier-1)
- PGT, Principal, AC, VP: Post Graduation Level
- TGT, AO, FO, AE, ASO, Jr. Translator, Steno: Graduation Level
- PRT, JSA, Lab Attendant: Senior Secondary Level
- MTS: Secondary Level
⭐ Tier-2 Exam Pattern (Subject Knowledge Test)
| Component | No. of Questions | Total Marks |
|---|---|---|
| Objective Questions | 60 | 60 |
| Descriptive Questions | 10 | 40 |
| Total | 70 | 100 |
Tier-2 Important Rules:
- Medium: English + Hindi (except language posts)
- Duration: 2.5 Hours
- Negative Marking: –0.25 per wrong answer
⭐ Shortlisting for Interview / Skill Test
- Interview: Shortlisting ratio = 1:3
- Skill Test: Shortlisting ratio = 1:5
⭐ Skill Test (Stenographer & JSA)
Junior Secretariat Assistant (KVS)
- Typing Speed: English 35 wpm / Hindi 30 wpm
- Computer Proficiency Test (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet)
- Minimum 40% required in CPT
Stenographer Grade I & II
- Dictation: 10 minutes @ 80 wpm
- Transcription: English 50 mins / Hindi 65 mins
- Typing Speed: English 40 wpm / Hindi 35 wpm
- CPT of 100 Marks (40% qualifying)
Conclusion
KVS और NVS Exam Pattern 2025 पूरी तरह structured, transparent और merit-based है। Tier-1 केवल screening है, जबकि Tier-2 merit निर्धारित करता है। Teaching और Administrative posts में Interview महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जबकि Clerical और Stenographer posts के लिए Skill Test अनिवार्य है। Official rules के अनुसार तैयारी करने से चयन की संभावनाएँ काफी बढ़ जाती हैं।
FAQs – KVS & NVS Exam Pattern 2025
Q1. KVS & NVS Exam Pattern 2025 क्या है?
KVS और NVS भर्ती 2025 में दो-स्तरीय परीक्षा लागू की गई है—Tier-1 (Preliminary Screening Test) और Tier-2 (Subject Knowledge Test). कुछ पदों पर Interview और Skill Test भी लिया जाता है।
Q2. क्या Tier-1 qualifying nature का होता है?
हाँ, Tier-1 केवल qualifying होता है। इसके अंक final merit में नहीं जोड़े जाते। इसका उद्देश्य उम्मीदवारों को Tier-2 के लिए shortlist करना है।
Q3. Tier-1 में कुल कितने प्रश्न और कितने अंक होते हैं?
Tier-1 में कुल 100 प्रश्न होते हैं और कुल अंक 300 होते हैं। प्रत्येक सही उत्तर +3 अंक देता है और गलत उत्तर पर -1 अंक कटता है।
Q4. Tier-1 के subjects कौन-कौन से होते हैं?
Tier-1 में छह sections होते हैं—General Reasoning, Numeric Ability, Basic Computer Literacy, General Knowledge, English Language Competency और Modern Indian Language Test.
Q5. क्या Tier-1 bilingual होता है?
हाँ, Tier-1 के Part I से IV तक bilingual (English + चुनी गई भाषा) होते हैं। Part-V केवल English में और Part-VI केवल चुनी गई Modern Indian Language में आता है।
Q6. NVS MTS के लिए Tier-1 का pattern अलग कैसे है?
NVS MTS के Tier-1 में Basic Computer Operation का weightage सबसे अधिक है और sections भी बाकी posts की तुलना में अलग होते हैं। कुल 100 प्रश्न और 300 अंक होते हैं।
Q7. Tier-2 Exam Pattern क्या है?
Tier-2 Subject Knowledge आधारित होता है जिसमें 60 objective और 10 descriptive प्रश्न पूछे जाते हैं। कुल अंक 100 होते हैं और समय 2.5 घंटे का होता है।
Q8. Tier-2 में negative marking कितनी होती है?
Tier-2 में गलत उत्तर पर 0.25 अंक की negative marking लागू की जाती है। Descriptive questions में कोई negative marking नहीं होती।
Q9. PGT और TGT की final merit कैसे तैयार होती है?
PGT और TGT posts की final merit Tier-2 (85% weightage) और Interview (15% weightage) के आधार पर बनाई जाती है। Interview 100 marks का होता है।
Q10. कौन-कौन से पदों पर Interview नहीं होता?
Non-teaching पद जैसे ASO, SSA, JSA, Stenographer, Lab Attendant और MTS में Interview नहीं होता। इन पदों के लिए केवल Tier-2 और Skill Test लिया जाता है।
Q11. KVS & NVS में Skill Test किन पदों पर होता है?
Skill Test मुख्य रूप से JSA, Stenographer Grade-I/II, AE, Finance Officer और Administrative posts पर किया जाता है। इस test में typing, shorthand और computer proficiency शामिल होते हैं।
Q12. Shortlisting ratio Tier-2 और Interview के लिए क्या है?
Tier-2 के लिए 1:10 ratio में उम्मीदवार बुलाए जाते हैं, जबकि Interview के लिए 1:3 ratio लागू होता है। Skill Test के लिए ratio 1:5 है।
Q13. Expected Knowledge Level क्या होता है?
PGT/Principal/AC के लिए PG Level, TGT/AO/FO/AE/ASO के लिए Graduation Level, PRT/JSA/Lab Attendant के लिए Senior Secondary Level और MTS के लिए Secondary Level निर्धारित है।
Q14. क्या Tier-1 और Tier-2 की re-evaluation हो सकती है?
नहीं, Tier-1 और Tier-2 दोनों परीक्षाओं की re-evaluation की कोई सुविधा उपलब्ध नहीं है। OMR और descriptive दोनों का result final माना जाता है।
Q15. Interview में क्या evaluate किया जाता है?
Interview में communication skills, subject knowledge, pedagogy, classroom management, leadership qualities और situation handling ability का मूल्यांकन किया जाता है।
